舟山招募退休教师 破解师资难题

教育退休 2019-08-17 22:04:49
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舟山招募退休教师 破解师资难题

舟山招募退休教师 破解师资难题

  现在学校的现状是所有的中层,所有的校级领导都是主课老师,都是一人兼两个班级的教学工作量。 同样的问题也出现在普陀山小学。今年,一位还没毕业的学生已经在学校正式上课。 3。 具有相应教师资格证书,受援小学的,应具有中级及以上教师职称;受援初、高中学校的,应具有高级教师职称; 舟山六横中学,位于六横岛,从舟山本岛沈家门墩头客运站出发,要坐40分钟的快艇才能到达。学校规模不算大,学生428名,12个班级,教师52名。多个学科的教师紧缺。 2。 具有适应岗位要求的身体条件,男教师年龄一般在63(含) 周岁以下,女教师年龄一般在58(含) 周岁以下,退休不足2年的教师优先; 学校目前一共三位生物老师,教龄最长的是支教老师张文平。但他下学期即将调离,学校目前只招到一名大学刚毕业的学生。 今年59岁的教师毛建萍,是一位有着37年教龄的英语老师,2017年退休,去年被一通电话叫过来救急。 目前高中生物、初中数学、小学英语、初中音乐仍很紧缺,当地希望更多的符合条件的退休教师积极加入银龄支援计划中。 校长打电话给我,说需要老师,我就答应来了,而且我自己也比较喜欢和孩子在一起。 舟山有很多的岛,普陀、嵊泗、六横等等。这些小岛因为离开舟山本岛,交通、生活等方面有很多的不便,而岛上的中小学也因为留不住骨干教师,造成学校有多个学科教师紧缺,学校教学受到限制。 2019年,舟山市面向全国计划招募优秀退休教师24名,其中市本级受援学校8名;定海区受援学校5名;岱山县受援学校4名;嵊泗县受援学校7名。 嵊泗海星中学是一所全寄宿制初级中学,承担着嵊泗五个外围乡镇的初中义务教育任务。共17个班,494名学生,71名教职工,教师平均年龄40岁。目前,每名老师都担任着两个班级的教学工作。 面对教师的流失,离岛学校师资力量的不断削弱又该如何补上?今年,舟山推出了“银龄支援计划”,在全国范围内招募优秀退休教师,支援海岛教育。 林校长告诉记者,在师资缺口不大的情况下,学校可以靠自身弹性来解决过渡期内的问题,但要想真正解决问题,还是要扩充教师队伍。阿里体育联手优酷推出“。但是这些年,教师招聘的情况都不理想,三年来,学校只招到一名年轻教师。 讲学教师支援服务期间的讲学经费由当地财政每年按人均10万元安排,主要用于讲学教师劳务费发放及购买意外保险费等补助。其中70%为基础补贴,由受援学校按月平均发放;30%为绩效考核奖励,个人学年度考核结果在称职及以上的,由受援学校在学年度末一次性发放。讲学期间,市外的讲学教师给予报销一年两次探亲交通费。受援学校为讲学教师及配偶提供必要生活设施。讲学教师因病因伤发生医疗费用,按本人医疗关系和有关规定办理。 我们因为处于海岛地区,各方面比如说交通问题、老师个人的进修问题都存在困难,也导致我们骨干的老师留不住 ,教个十来年,他们都会出去。 4。 曾获得县(区)教育行政主管部门及以上授予的模范教师、优秀教师、优秀班主任、名师、学科带头人、教坛新秀(教坛中坚)等先进荣誉或设区市及以上教研部门组织的各类课堂教学比武获一等奖及以上奖项。 高中生物和初中音乐,这两个学科还没有报考的人员,其他岗位都有老师来报名,报名数也基本是大于需求数的。 既有市内的,也有来自省内的主要是宁波和杭州的;也有省外的,像江、 福建,他们不但有教学的经验,而且在教学上也取得了一定的成绩。 银龄教师的到来,将一定程度上缓解目前离岛学校师资不足、教师队伍缺乏经验等问题。4月25日,舟山教育部门将对报名的银龄教师进行考试。 3月21日,舟山推出了“银龄支援计划”,在全国范围内招募24位优秀退休教师,支援海岛教育。受援学校包括舟山六横中学、普陀山小学,金塘初中、嵊泗海星中学等。截至目前,已经收到了26位教师的报名表。 “银龄支援计划”究竟如何?待遇怎么样,一共招几名?记者从舟山教育网了解到: 他还是要承担最起码一个班级的教学任务,另外就是指导, 比如说上公开课、示范课,我们招募进来要签订协议,不是说来了一个月就走都可以,协议中肯定明确最起码要一年。 六横中学陈校长告诉记者,除了生物,数学、物理、语文、英语也面临同样的问题。许多老师因为家庭、孩子教育问题,不得不选择离开。